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Commentaires

Ben

Je ne sais pas comment tu as fais pour récupérer ces photos ?
Tu vas finir par concurencer Paris-Match ;)

Alcide

Le problème est que je ne sais lequel choisir...
Qui pourrait me conseiller ?

E-manuel

Ah, je vois. Il faudrait que vous fassiez appel à un cabinet de consultants spécialisés dans le conseil en matière de choix de consulting.

C'est une prestation à forte valeur ajoutée pour laquelle vous devriez recourir, avant toute chose, aux services d'un expert qui vous accompagnera dans le lancement d'un appel d'offres.

Pour choisir cet expert, je vous conseille de passer par une agence spécialisée que vous pouvez sélectionner grâce à internet. Pour savoir comment, demandez conseil à un spécialiste en recrutement par internet. Etablissez votre demande auprès de Boris Bzrakwick qui vous trouvera ça rapidement ou bien à Jean-Stéphane si vous voulez le faire de manière autonome. Elisabeth peut également vous aider à mieux gérer le stress provoqué par l'implémentation d'un tel process.

En tout cas, vous ciblerez beaucoup mieux votre investissement et vous limiterez les dépenses superflues ou hasardeuses.

Yves

Désolé de vous décevoir, mais à moins de 1500 € l'intervention ou la base journée, vous êtes (et resterez !) de petits consultants de Province...

La crédibilité passe TOUJOURS par le prix demandé...

A bon entendeur, salut !

E-manuel

Ne dit-on pas, d'ailleurs, que les conseilleurs ne sont pas les payeurs ?

François

Même les plus éminentes organisations se sont adaptées à ces nouveaux métiers. Pour preuve, sous notre toit (toujours pas étanche d'ailleurs...) travaillent des quelques communicants qui peuvent se prévalloir d'articles de ce genre :
"Le groupe XXXXX a confié à XXXXNOUSXXXX l'ingénérie de sa plateforme professionnelle. Mixant des contenus e-learninget des séminaires présentiels, elle permet de former ses collaborateurs (futures managers ou salariés souhaitant redynamiser leur carrière) partout en France, à l'environnement concurrentiel de demain. Son point fort : la création d'un site internet collaboratif dans lequel enseignants et participants échangent et travaillent en groupware. 50% du temps est consacré à des séquences actives dont les contenus sont liés directement aux problématiques opérationnelles des participants." [à la virgule !]

Alors, elle est pas belle la vie ? Tout ça pour dire que X a signé un contrat pour assurer la formation continue des employés de Y, notamment par l'intermédiaire d'un site internet. Mais le rédacteur voulait plateformiser, groupwariser, problématiqueopérationnellededemainiser, ...

(source : BBSn°314 24/01/06, p5)

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